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    你确定这不是...混子吗？

    要不是她知道张扬是蒲总的心腹，差点就以为这是个老摸鱼怪了。

    公司里要是人人都这样，蒲总不得难受死？

    她先应了下来，准备往后观察一波再说，万一...公司里有人这么混，她一定要给蒲总报告。

    在韩如烟的心里，这是自己家男人的公司,    自然要上心一点。

    而作为蒲总的生活助理,    她来了以后,    除了蒲总的总裁助理齐菲，看她的眼神不对劲以外，都对她挺和善的。

    公司的事情不需要她插手，她也不会去做一些越俎代庖、假传圣旨的事情，而是默默的......喝奶茶、吃小蛋糕、观察公司。

    做好蒲总的眼线。

    到了多鱼公司以后，她才知道......

    原来同事之间是可以其乐融融，求同存异的。

    原来部门经理、项目主管和普通员工真的只是经验不同，工作分工不同，大家人格是平等的。

    原来加班是有加班费的。

    原来...不加班，才是常态。

    以及......传说中的办公室轮椅竞速赛真的存在！

    多鱼公司运行快一年了，人事那里还没有一个主动辞职或被辞职的员工。

    谷镝

    人数只在增加，从不减少。

    她突然想起了恋家房产例会上的区域经理说过的一段话......

    “咱们的工作岗位本来就是流动性极强的，有人走有人来很正常，大家一定要多推荐自己的朋友来咱们恋家，成功入职的话还有奖励......”

    当时觉得很正确，但现在想想，根本就是个屁话！

    什么流动性强？是流动作案团伙吗？打一枪换一个地方？

    都是正常上班的，为什么人会一直走，还要花钱让自己的员工拉人来呢？

    公司的人才流失从来只有一个理由......公司不行！

    只能靠压榨懵懂的大学生来保证自己的员工基数。

    像多鱼这样的公司，这里的员工，你赶都赶不走，挖都挖不走！

    对了，好像有声阅读部门那边......还有几个被策反过来的员工，也是够离谱的了。

    哦对了！

    这个公司不能随便说离谱，不然...有人以为是在喊她。

    在多鱼公司干了1个月，韩如烟终于明白为什么蒲总能干什么成什么了，不仅是因为这个男人每次正确的决策，以及大胆的投入，更是因为...人心！

    他太得人心了，有了这群员工，真是如虎添翼。

    韩如烟觉得她更喜欢这个男人了......

    哪怕蒲杰长得很普通，但他的内涵和成就彻底征服了她。

    她喜欢这种被征服的感觉。
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